リスクマネジメントは当社にご相談ください。
近年、一般企業や公官庁の社員・職員の不正、不祥事が後を絶えません。
末端の不祥事によりトップが辞任もしくは会社整理されるといったことが当たり前のことのようになりました。しかし、現状はトップの方が業務・人事・社員や職員の行動（業務以外含む）を把握することは不可能ですが、これからは企業・官庁問わず、最低限、幹部クラスの業務内容や行動を把握しなければならない時代です。
当社は依頼主様の『懐刀』として調査を行い、問題や不祥事を早期に発見し、対策を講じることが可能です。

【査定調査】
社員の昇給・昇進の審査及び調査致します。

【特別査定調査】
「仕事のできる社員を幹部社員に起用したいが、身辺に問題はないか」等、調査致します。

【勤務実態調査】
営業職など外勤の社員の勤務行動を詳細に調査致します。

【状況調査】
売り上げの伸びない社員・支店・営業所等の問題点を洗い出し、業績向上のアドバイスを致します。

【不正調査】
いつも在庫が合わない、納入業者の単価が高い、収入以上の暮らしをしている社員がいる。（高級車を所持等）、社内の不正を調査します。

【市場調査】
進出を計画している地区の特徴や、新たに参入する市場を調査致します。

【談合調査】
価格操作や入札金額漏洩など調査致します。

【妨害調査】
いやがらせを受け業務に支障をきたしている。等、原因を解明し、再発防止をアドバイス致します。
☆当社の調査員は、管理者養成学校（静岡県富士宮市）、「地獄の特訓」を修了しております。

『依頼主様の『懐刀』として行動し調査致します。』

※ご依頼は、法人（取締役）・公官庁（部長職）以上の方に限定させていただきます。