話し方を学ぶ


皆さんは人前で話す行為が、お得意でしょうか?それとも苦手でしょうか?やはり円満な人間関係を築く為には、最低限の「話す」技術は、必要不可欠ではないでしょうか?

どうしても人間は話をしなければ、相手の考えは見えませんし、自分の考えも分かって貰えません。ですから相手と自分で理解し合う為には、話さなくては始まらないのです。
然しながら、この「話す」行為が、意外に難しいのは周知の事実です。殊に初対面の人と接する際、特に面接やプレゼンテーション(広告活動に関する計画案の提示・説明)等、重要な事柄を伝達したい時、「理解して欲しい」と強く願う程、その願望がプレッシャーになるからです。

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話し方講座の選択


皆さんは話し方講座を、受講された事がおありでしょうか?ここで心機一転して入学しようと決心しても、実際にはあまりにも数多くの講座が開講されています。これでは一体どういう基準で選択すれば良いのか、先ずこの段階で悩みが発生してしまいます。

さて実際には話し方講座には、大別して2種類が存在します。

この内の一方は、口下手やあがり症や赤面する癖等、日常生活に密着したコミュニケーション能力の不足を、普通レヴェルに引き上げたいと願う方の為の講座です。

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誤解を防ぐ秘訣


「この仕事を直ぐやって欲しいと頼んだでしょ?どうして未だ出来ていないの?」という言葉があります。どちらの立場であれこういう局面は、仕事をしていれば日常茶飯事でしょう。

ところがここには、解釈の違いという落とし穴が潜んでいます。

何故ならこの「すぐ」という言葉を、どの程度の時間と解釈するか、これは個人によって違うからです。中には指示された直後に取り組む必要があると解釈する人もいれば、1、2時間は余裕があるだろうと解釈する人もいる訳です。

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朝礼のスピーチ


最近の傾向として、朝礼時に当番制でスピーチを実践させる企業が増加しているそうです。これは社内のコミュニケーションも目的ですが、客先やプレゼンテーション(広告活動に関する計画案の提示・説明)の話し方を向上させるのが動機です。

とは言えこれでは、話に自信がある人ならともかく、自信が持てない人はどうでしょうか?例えば「明日の朝礼で自分は、3分間もスピーチをしなければならない。」と考えたら、会社へ向かうのも気が重くなるのではありませんか?

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「頭が良い人、悪い人の話し方」


皆さんは「頭が良い人、悪い人の話し方」という書籍を、読まれた事がおありでしょうか?

この本は2004年に発売され、累計発行部数が250万部を突破する大ベストセラーになりました。そういう経緯ですので、一度はこのタイトルを聞いた事がある方が、大部分ではないでしょうか?

実はこの本では、話をするだけで知的水準が分かってしまう場合があるとして、多様な事例が紹介されています。やはりタイトルが衝撃的なだけに、「頭が悪いと思われては大変。」と誰しも読みたくなるのではないでしょうか。

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